El Departamento de Policía de Los Ángeles ha recibido permiso de la Comisión de Policía para lanzar un programa de mediación experimental para casos de perfiles raciales.

El programa piloto de tres años le dará a un oficial acusado de discriminación racial y a su acusador la oportunidad de reunirse cara a cara con voluntarios neutrales entrenados por funcionarios de la ciudad que actúan como mediadores. La participación en las reuniones será voluntaria para las dos personas involucradas. El comandante de la policía de Los Ángeles, Rick Webb, dijo que el objetivo es que los oficiales y sus acusadores "se paren en los zapatos de los demás".

El acusado y el acusador pueden llegar a un acuerdo o un acuerdo para no estar de acuerdo, sin que se requiera una resolución formal. En otras palabras, pase lo que pase, pasa.

El Programa piloto de mediación entre la comunidad y los empleados aborda los pocos cientos de quejas que recibe el LAPD cada año acusando a los oficiales de perfiles raciales. Estos casos suelen ocurrir después de que un conductor o un peatón es detenido por la policía.

A pesar de los últimos miles de casos que el departamento ha enfrentado, ningún oficial había sido declarado culpable de perfiles raciales en investigaciones internas antes de este nuevo programa. El ex jefe del Departamento de Policía de Los Ángeles, William J. Bratton, también dijo que el departamento no podía hacer mucho para investigar las denuncias, porque es imposible saber lo que piensa un oficial cuando se detiene.

El sucesor de Bratton, Charlie Beck, ha adoptado un enfoque diferente, dirigiendo las reformas sobre cómo se manejan los casos de perfiles raciales. Las investigaciones ya no tratan de deducir la intención exacta de un oficial y su posible sesgo, sino que buscan determinar si los agentes en los casos más graves violaron o no los derechos constitucionales del acusador.

Ahora, si se descubre que un oficial acusado ha participado de buena fe en una sesión de mediación, se cerrará la investigación de las acusaciones contra el oficial.

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