Para ahora, la mayoría de nosotros sabemos que no está bien usar la palabra "retrasado" como burla o rechazar a las personas después de una entrevista de trabajo solo porque tienen una discapacidad. Este tipo de capacitismo es totalmente insultante y discriminatorio (ya menudo ilegal). Aun así, todavía hay muchas cosas que no parecen capaces, pero que sin embargo son. Estas acciones, actitudes y frases pasadas por alto pueden parecer inocuas o incluso útiles; Sin embargo, en realidad, en realidad hacen mucho más daño a las personas con discapacidades (PWD) que a las buenas.

En caso de que esté confundido acerca de por qué deberíamos molestarnos, aquí está lo que está mal con el capacitismo: ya sea consciente o no, el capacitismo proyecta la idea de que las personas que tienen discapacidades son, de alguna manera, menos que las personas sanas, similares, por ejemplo, a la forma en que el sexismo, ya sea benévolo u hostil, proyecta la opinión de que las mujeres son menos que los hombres. Todos merecen ser tratados con respeto, incluidas las personas con discapacidades; sus preferencias personales para, digamos, lo que les gustaría que se llamen siempre deben ser respetadas.

Por supuesto, solo porque te deslices y le dices algo ofensivo a alguien con una discapacidad no te convierte automáticamente en un experto. Incluso las personas con discapacidades (incluido yo) a veces también cometen estos errores, no porque queramos ser ofensivos, por supuesto, sino porque nuestra comunidad no es homogénea y las personas tienen experiencias diferentes según la discapacidad que tengan. Lo importante es reconocer dónde salimos mal y activamente recordar y querer hacerlo mejor. Se trata de asegurarnos de que nuestro lenguaje sea inclusivo y de que nuestras mentes permanezcan abiertas a todos los diferentes tipos de cuerpos.

Aquí hay solo unas pocas cosas que pueden no parecer tan malas al principio, pero que definitivamente caen bajo el poder:

1. Anunciar la discapacidad de otra persona en una introducción

A menos que haya una razón muy específica por la que alguien que presenta a dos personas se refiriera a una de ellas como "discapacitada", es incómodo y fuera de lugar decir: "Este es mi amigo John y tiene parálisis cerebral". Incluso si se trata de una advertencia, lo que esto hace es comunicarse: "Esta nueva persona que está frente a usted está deshabilitada y eso es lo único que necesita saber de antemano".

Si las personas desean compartir su discapacidad con un nuevo conocido, lo harán cuando lo deseen.

2. diciendo que lo sientes

Imagínate decirle a alguien: "Dios mío, siento mucho que seas negro". Eso suena mal, ¿no? Ahora, reemplaza la palabra "negro" con "deshabilitado". No es tan raro que PWD escuche expresiones de tristeza o arrepentimiento sobre los orígenes de su discapacidad, y sin embargo, es tan despectivo como tener lástima.

De hecho, hace unos días conocí a alguien cuya hermana tiene un tubo de traqueotomía (trach) como yo. Después de enterarme de por qué necesita un tubo traqueal, dije con sincera simpatía: "Oh no, siento mucho lo que sucedió". La joven precedió a decir: "¿Por qué? Ella está bien ahora". Me sentí tan tonta. Reparto disculpas innecesarias todo el tiempo porque no me arrepiento de tener un tubo traqueal, así que ¿por qué asumí que ella querría escuchar lo mismo?

3. Olvidar que la discapacidad también es un tipo de identidad

Para ser honesto, no fue hasta hace un año o dos cuando me di cuenta de que ser discapacitado es una característica de quién soy, al igual que mi herencia asiática, y no es algo de lo que avergonzarme. Quiero decir, siempre me dije eso; sin embargo, no se hundió hasta que me di cuenta de lo grande que es la comunidad de discapacitados y de lo orgullosos que están de lo que los hace únicos. Cuando hablamos de interseccionalidad, es absolutamente crucial incluir la discapacidad junto con el género, raza, sexualidad, religión, antecedentes socioeconómicos, etc. La discapacidad no es un "accidente" o "dificultad", ni siquiera una "necesidad especial". Es una identidad.

4. Ignorar la discapacidad

Esto puede variar de persona a persona. Algunas personas están orgullosas de su discapacidad y quieren que otras reconozcan que tienen una, mientras que a otras no les importa si se pasa por alto o no. Pero hay una diferencia entre decir "Pienso en ti como todos mis otros amigos" y decir: "Bueno, en realidad, solo pretendo que no está", "es" la discapacidad. De hecho, si usted es una PWD con una persona sin discapacidad y le dicen: "Te amo a pesar de tu discapacidad", es posible que desees tomar eso como una posible bandera roja. La mayoría de las personas que conozco quieren un compañero que los ame a todos, no partes de ellos.

5. Escribir sobre personajes discapacitados sin hacer investigación

Lo sorprendente de ser un escritor de ficción es que puedes crear personajes y hacer que les pasen cosas. Pero al igual que el hecho de elegir a actores con discapacidades como personajes con discapacidad es problemático porque necesitamos una mejor representación de las personas con discapacidad en Hollywood, escribir sobre personajes con discapacidades puede ser peligroso si no ha pasado por la experiencia de ser discapacitado.

Digamos que estás escribiendo sobre un personaje con una prótesis. Entreviste a las personas que tienen una prótesis en lugar de adivinar o imaginar cómo es. ¿Necesitas más explicación? Aquí hay un artículo que escribí sobre cómo escribir desde la perspectiva de personajes de poblaciones marginadas.

6. Suponiendo que PWD quiera hablar de ello todo el tiempo

Um hola. Sí, podemos estar deshabilitados, pero también tenemos otros intereses, como lo que los programas de Netflix están saliendo y lo que deberíamos ser para Halloween.

7. Insultar a nuestro equipo médico

He perdido la cuenta de cuántas veces la gente ha señalado mi tubo traqueal y lo ha llamado "esa cosa" o ha dicho "Ugh, eso debe ser incómodo". Incluso mis médicos dicen: "¿Cuándo vas a sacar esa cosa ? No la quieres para siempre, ¿verdad?" Bueno, en realidad, mi trach me permite vivir y respirar todos los días, así que ha sido un dispositivo bastante increíble. (Para su información, prefiero que la gente me pregunte qué es mi trach o cómo llamarlo. Significa que están abiertos a aprender sobre mi discapacidad, en lugar de descartarla).

Otro ejemplo: también existe la idea de que las personas en sillas de ruedas están "confinadas" o "atascadas", pero muchos de mis amigos que usan sillas de ruedas me dicen que sus sillas de ruedas realmente les dan libertad y les proporcionan un medio de transporte, incluso que sus sillas de ruedas. Son parte de sus cuerpos. Cuando nuestro equipo médico se insulta, nuestras discapacidades también están siendo insultadas.

8. Decirle a la PWD si deberían o no tener hijos

Podría pensar que está siendo una persona cuidadosa y cuidadosa al decirles a sus amigos con discapacidades que probablemente no sea la mejor idea para transmitir sus "genes de discapacidad" a sus hijos, pero la verdad es que eso es muy doloroso. Tampoco es asunto de nadie más, en absoluto, cuáles son los planes de alguien para el futuro.

9. Insistir en ayudar

Entiendo que está en nuestra naturaleza preguntar si alguien está bien o si quiere ayudar a los amigos que parecen tener dificultades, pero si una PWD dice que no necesita ayuda, escuche. No somos indefensos, y aún somos capaces de muchas maneras. Después de todo, las personas con discapacidad se conocen mejor a sí mismas.