Sea honesto, ¿preferiría ser el Dwight Schrute de su oficina o el de Jim Halpert? ¿Leslie Knope o Jean-Ralphio? Si bien puede sonar un poco el grado escolar para admitirlo, a todos les gusta que te gusten, y que te gusten en el trabajo puede ser más importante de lo que pensabas anteriormente. Una oficina es un equipo, y si quieres que la gente te apoye, confíe en ti y te ayude a construir tu carrera, no tendrán que odiarte.

Piénselo, ¿cuántas veces conseguirá Jean-Ralphio el respaldo de toda una oficina? No demasiadas veces, niños, no demasiadas veces.

Si bien puede parecer fácil ganar el favor de tus compañeros de cubículo, muchas personas se presentan para trabajar sin ánimo, estresadas o agotadas. Cuando ves a alguien tomando café con la cara de "ni siquiera", puede ser un poco difícil ponerse de su lado. ¿Y cuando toda la oficina se mueva así? Bien. Pero la cuestión es que una persona simpática puede llegar incluso a los compañeros de oficina más antisociales. La razón de ello es que son genuinos, optimistas y que sus buenas vibraciones son adictivas. Entonces, ¿cómo te conviertes en eso? A continuación hay siete consejos sobre cómo ser más agradable en el trabajo.

1. Mantenga sus inseguridades bajo llave y llave

Debes venir a esa oficina creyendo que puedes hacerte amigo de todos los que vienen a la hora del almuerzo, y luego proponer una carrera grupal a Chipotle. Quiero decir, es posible que no propongas la gestión en grupo, pero vas a entrar en el trabajo creyendo que puedes hacer clic con todos los que están allí. No deje que sus inseguridades se interpongan en el camino, o escóndase debajo de su manta con palabras como "tímido" e "introvertido"; La gente responde a ese tipo de apertura y amistad.

El escritor de estilo de vida Evan West en Lifehack dijo: "La gente agradable no proviene de un lugar de inseguridad. Entran en cada interacción pensando" Apuesto a que yo y esta otra persona se llevarían muy bien, realmente debería conocerlos mejor ". Y luego la persona simpática se mueve desde allí ". No pienses en todas las formas en que podrían despreciarte o en cómo sería mejor simplemente pararse en el ascensor en silencio. Si quieres parecer amigable, amigable. Empieza a hablar.

2. No se centre simplemente en hacer sus propias tareas

Si ve a un compañero de trabajo luchando con una fecha límite o haciendo malabares con demasiadas pelotas esa semana, ofrezca ayuda. Hágalo sin problemas, y pregúntele si puede ayudarlo con algo que sea humilde o tedioso que lo ayude a liberar el tiempo que tanto necesita. Lo más probable es que se sorprendan de que te hayas dado cuenta, y agradecidos de que estés dispuesto a agregar más en tu propio plato.

La escritora de liderazgo Jennifer Cohen en Forbes sugirió: "Si alguien de su equipo está abrumado por el trabajo que lleva a una gran fecha límite, ofrezca algo de ayuda. Tal vez pueda ayudar con algo de papeleo, o incluso hacer un suministro rápido para ellos". Ellos lo apreciarán, y te amarán por ello.

3. ¡Aprende los nombres de las personas y utilízalos!

¿Cuántas veces escuchas a alguien usando tu nombre? Aparte de cuando estás en una línea de Starbucks, tus amigos, otras personas importantes y compañeros de trabajo generalmente llaman tu atención con un simple "hey". Entonces, cuando alguien realmente usa tu nombre, suena casi íntimo. Como si estuvieras cruzando una línea de "extraño sin importancia" a "oye, te conozco".

Jayson Demers, fundador de la agencia de mercadotecnia de contenido AudienceBloom, le dijo al emprendedor site Inc: "Llamar a alguien por su nombre lo hace sentir especial, y muestra que está interesado en él como persona, no solo en el contexto de una necesidad. . " ¡Así que empieza a aprender!

4. Nunca, nunca mencione el clima

No hay una sola persona en todo este planeta que quiera hablarte sobre lo frío que está afuera. No hay una sola persona que quiera escuchar cómo olvidó su paraguas o cómo se calienta el fin de semana. No. Detén eso. ¿Por qué no te saltas el informe meteorológico y en lugar de eso, pasas a cosas que realmente podrían importar? Pregúntales qué hacen durante el fin de semana, aprende sobre los pasatiempos, los niños, los intereses que pueden ayudarte a construir lentamente tu amistad con tus compañeros de oficina.

West explicó: "Las personas agradables evitan las charlas pequeñas transformándolas en conversaciones profundas. Hacen esto interesándose genuinamente por los demás, formulando preguntas honestas para ayudarlos a comprender mejor, y relacionándose con lo que se les dice, brevemente, antes de recopilar más de la persona con la que están hablando ". Sé genuino: aprende sobre lo que les gusta y deja que eso construya un vínculo.

5. Estar presente cuando estás moliendo alrededor de la máquina de café

¿Qué tan gratamente sorprendido está cuando se encuentra con una persona que realmente quiere aprender algo sobre usted? En serio, ¿qué tan sorprendido se siente cuando está parado con su taza de café en la mano y alguien pregunta, con genuino interés, cómo fue su grupo de reuniones en español ese fin de semana o si todavía tiene suficientes días de vacaciones para ir a ese viaje a Nueva York? Orleans Ser esa persona Esté presente y emocionado de aprender algo nuevo acerca de la persona con la que está hablando, y realmente se preocupará por escuchar la respuesta. Te querrán por eso.

El escritor de estilo de vida Patrick Allan en Lifehacker explicó: "La verdad es que nos gustamos a nosotros mismos y nos gusta hablar de nosotros mismos. Las personas en tu vida que te parecen agradables y carismáticas, te dejan ser tú mismo y te dejan hablar de ti mismo. Sé positivo, apaga tu ego, y presta toda tu atención ". Haga preguntas y siéntase emocionado de escuchar las respuestas. Vas a hacer una impresión.

6. Estar bien con no saberlo todo.

No hay nada peor que esa persona en la oficina que hace un elegante baile de baile para no admitir que en realidad no tienen idea de lo que están hablando. Y es aún peor verlos echar la culpa a alguien más.

En lugar de tener un miedo mortal de no saber algo acerca de su trabajo, en vez de eso, aborde el tema con curiosidad. Demuestre que está feliz de aprender y desarrollar sus habilidades, y solo porque no sabe la respuesta en este momento, no significa que no lo sabrá más adelante. La gente te respetará por ello y disfrutará de la actitud.

Allan estuvo de acuerdo: "Si cambias de 'modo defensivo' a 'modo curiosidad', parecerás confiado con el hecho de que no sabes algo". Ese tipo de positividad es refrescante.

7. Ser la persona que ama su trabajo.

Hay algo tan atractivo y motivador sobre ver a una persona que realmente disfruta de su trabajo. Es increíble ver a esa persona trabajando en el trabajo todos los días, lista para patear el trasero y hacer movimientos. Y esa positividad generalmente rebosa y se derrama sobre aquellos con quienes trabaja. Ser esa persona Sé el Chris Traeger de tu oficina y emociona estar allí.

Allan observó: "Las personas con confianza y carisma también viven con un propósito. Se nota cuando no parece tener una misión o un factor de conducción. No es necesario que lleve su pasión en la manga, pero necesita confiar en La noción de que estás vivo para hacer algo ". Cuando vienes todos los días con un propósito, a tus compañeros de oficina no solo les encantará estar cerca de ti, sino que te encontrarán motivado. Y eso no es una mala reputación para tener.